• alia_bg

Firmaa Kulturo

wenhua1

Novigado

De la kerna konkurencivo de kontinua novigado, de teknologio ĝis administra novigado, "Longxing" instigas la disvolviĝon de personeco, respektas talentojn kaj konsideras la kompanian medion.

Aventurema
"Longxing" instigas dungitojn preni riskojn, venki malfacilaĵojn kaj esti sciencaj kaj teknologiaj grimpuloj.

Belaj detaloj
Longxing atentas ĉiun detalon, ĉu ĝi estas administrado aŭ detalo, traktas ĉiun nuancon kun rigora sinteno.

Preter kunlaboro
"Longxing" laboras man en mano kun dungitoj kaj klientoj por superi sin, superi la nuntempon kaj gvidi la estontecon per sia gvida vizio.

"Longxing" vidpunkto:

De la kerna konkurencivo de kontinua novigado, de teknologio ĝis administra novigado, "Longxing" instigas la disvolviĝon de personeco, respektas talentojn kaj konsideras la kompanian medion.

Administrado de talento
Sorbi industriajn elitojn, kuraĝigu aŭdacan novigon kaj kreu medion por bonegaj dungitoj.

Praktiko pri Socia Respondeco
Sekvu perfektan, efikan stilon, kaj realigu socian respondecon per plena partopreno, kovrante ĉiujn aspektojn, kaj la integriĝon de la tuta procezo.

Scienca mastruma mekanismo
Kovrante kompanian strategion, kompanian kulturon, indikan sistemon, informan malkaŝon, praktikajn ilojn kaj aliajn internajn administradsistemojn, sciencan administradon de la teamo, kaj donas plenan ludon al teamkreemo.

En Ĉinio kaj eĉ la mondo... "Longxing" estas salto en la bildo de la industrio pri pilotoj."Longxing" teknologia estonteco!

qyehte